- Главная
- Вопрос: Я работаю в ООО с 2014 года и по сегодняшний день. Написав заявление на дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с обучением (заочное отделение, первое высшее и институт имеет лицензию и госаккредитацию), директор мне отказала на основании: у нас студентам сессия не оплачивается. А также было сказано в мой адрес, что в случае моего несогласия с их распорядком меня уволят (причину найдут). Куда мне обращаться после увольнения, чтоб не пропустить сроки? У меня на иждивении ребёнок, не достигший трехлетнего возраста (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: Я работаю в ООО с 2014 года и по сегодняшний день. Написав заявление на дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с обучением (заочное отделение, первое высшее и институт имеет лицензию и госаккредитацию), директор мне отказала на основании: у нас студентам сессия не оплачивается. А также было сказано в мой адрес, что в случае моего несогласия с их распорядком меня уволят (причину найдут). Куда мне обращаться после увольнения, чтоб не пропустить сроки? У меня на иждивении ребёнок, не достигший трехлетнего возраста (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ