- Главная
- Вопрос: Сейчас я нахожусь в декретном отпуске и намереваюсь выйти на работу до исполнения ребенком 1,5 лет. На что мой непосредственный руководитель мне ставит условие, что бы до 2 лет не выходила или будем разговаривать по-другому. К слову, по-другому, это будет давить, что бы я написала по собственному желанию, а если не напишу, то устроит увольнение по статье. Моя работа предполагает большую ответственность, большой оборот наличности, все через банк. Не хочет он меня на больничные отпускать, но ведь это гарантировано мне законом, да и не от самой хорошей жизни... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: Сейчас я нахожусь в декретном отпуске и намереваюсь выйти на работу до исполнения ребенком 1,5 лет. На что мой непосредственный руководитель мне ставит условие, что бы до 2 лет не выходила или будем разговаривать по-другому. К слову, по-другому, это будет давить, что бы я написала по собственному желанию, а если не напишу, то устроит увольнение по статье. Моя работа предполагает большую ответственность, большой оборот наличности, все через банк. Не хочет он меня на больничные отпускать, но ведь это гарантировано мне законом, да и не от самой хорошей жизни... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ