- Главная
- Вопрос: Работнику поручается дополнительная работа. Соответствует ли законодательству следующая формулировка в дополнительном соглашении: "Работнику поручается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительная работа по профессии слесаря на период с 01.02.2019 по 31.05.2019. За выполнение дополнительной работы работнику устанавливается доплата в месяц в размере 10% от часовой тарифной ставки 50 рублей 30 копеек". 2. Или слово " в месяц" указывать не нужно, так как по основному месту работы работник получает заработную плату по часовой тарифной ставке? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: Работнику поручается дополнительная работа. Соответствует ли законодательству следующая формулировка в дополнительном соглашении: "Работнику поручается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительная работа по профессии слесаря на период с 01.02.2019 по 31.05.2019. За выполнение дополнительной работы работнику устанавливается доплата в месяц в размере 10% от часовой тарифной ставки 50 рублей 30 копеек". 2. Или слово " в месяц" указывать не нужно, так как по основному месту работы работник получает заработную плату по часовой тарифной ставке? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ