Вопрос: Нахожусь в положении. Директор и до этого придирался ко мне и был недоволен работой сейчас сказал я буду выполнять работу по его приказу (издаёт приказ с перечнем работ) на день. В случае невыполнения и ненадлежащего выполнения пунктов приказа - выговор. Насколько это правомерно? Данный вид деятельности создаёт мне нестабильное психо-эмоциональное состояние. Создаёт условия для моего добровольного увольнения. Как утихомирить директора и доработать спокойно до декрета? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.