- Главная
- Вопрос: Ко мне обратился руководитель одной компании ООО. У него есть беременная сотрудница - главный бухгалтер. Она просит его сократить ей трудовой день на 2 часа, ссылаясь на ст. 93 ТК РФ. Необходимого заключения врача о сокращении рабочего времени у неё нет. Как ему стоит поступить с заявлением, не нарушив права работницы? Нужна ли от нее справку от врача? Бухгалтеров у него больше нет. Брать ещё одного будет дорого (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: Ко мне обратился руководитель одной компании ООО. У него есть беременная сотрудница - главный бухгалтер. Она просит его сократить ей трудовой день на 2 часа, ссылаясь на ст. 93 ТК РФ. Необходимого заключения врача о сокращении рабочего времени у неё нет. Как ему стоит поступить с заявлением, не нарушив права работницы? Нужна ли от нее справку от врача? Бухгалтеров у него больше нет. Брать ещё одного будет дорого (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ