- Главная
- Вопрос: В связи с утерей трудовой книжки прежним работодателем, работник просит оформить ему новую книжку, но предоставить представить документы, подтверждающие периоды работы в предыдущих организациях работник не может. Могу ли я рекомендовать нашему работнику обратиться в Пенсионный фонд с запросом о своем стаже и на основании выданного Пенсионным фондом документа внести запись в трудовую книжку о общем трудовом стаже (при этом как правильно записать стаж работы)? Думаю, что нужно записывать суммарно, то есть указывая общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: В связи с утерей трудовой книжки прежним работодателем, работник просит оформить ему новую книжку, но предоставить представить документы, подтверждающие периоды работы в предыдущих организациях работник не может. Могу ли я рекомендовать нашему работнику обратиться в Пенсионный фонд с запросом о своем стаже и на основании выданного Пенсионным фондом документа внести запись в трудовую книжку о общем трудовом стаже (при этом как правильно записать стаж работы)? Думаю, что нужно записывать суммарно, то есть указывая общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ