Вопрос: В нашем мужском коллективе большая часть работает молодых ребят имеющих маленьких детей. Ежегодно при составлении графика отпусков руководство ставит их на летний период (ссылаясь на какие то законы), а остальных - куда осталось. Хотелось бы получить полный ответ с указанием всей юридической базы. Законно ли это? Есть ли на Севере какая-то гарантированная периодичность летних отпусков (например, раз в три года и т.д.)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.