- Главная
- Вопрос: Наша организация (казенное дошкольное учреждение) находится в Архангельской области. Для доведения заработной платы до МРОТ поступили следующим образом. Ввели доплату до МРОТ тем сотрудникам, у которых ежемесячная заработная плата при отработке полного месяца ниже МРОТ. Прописали данную доплату до МРОТ в Положении об оплате труда, ежемесячно делаем приказы "о доплате до МРОТ" как разницы между МРОТ и суммой начисленной зарплаты по каждому работнику. В итого заработная плата у работников, отработавших весь месяц, с учетом доплаты до МРОТ не ниже МРОТ. Правомерны ли наши действия? И правомерно ли введение "доплаты до МРОТ"... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: Наша организация (казенное дошкольное учреждение) находится в Архангельской области. Для доведения заработной платы до МРОТ поступили следующим образом. Ввели доплату до МРОТ тем сотрудникам, у которых ежемесячная заработная плата при отработке полного месяца ниже МРОТ. Прописали данную доплату до МРОТ в Положении об оплате труда, ежемесячно делаем приказы "о доплате до МРОТ" как разницы между МРОТ и суммой начисленной зарплаты по каждому работнику. В итого заработная плата у работников, отработавших весь месяц, с учетом доплаты до МРОТ не ниже МРОТ. Правомерны ли наши действия? И правомерно ли введение "доплаты до МРОТ"... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ