- Главная
- Вопрос: Я был уволен работодателем по п. 2 ст. 278 ТК РФ. При увольнении не произвели расчет, заработную плату и отпускные не выплатили. Судом зарплата взыскана с работодателя, установлен факт невыплаты зарплаты. Можно ли на основании решения суда возбудить дело об административном правонарушении по части 6 ст. 5.27 КоАП, и привлечь работодателя к административной ответственности? Срок привлечения к ответственности еще не истек (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: Я был уволен работодателем по п. 2 ст. 278 ТК РФ. При увольнении не произвели расчет, заработную плату и отпускные не выплатили. Судом зарплата взыскана с работодателя, установлен факт невыплаты зарплаты. Можно ли на основании решения суда возбудить дело об административном правонарушении по части 6 ст. 5.27 КоАП, и привлечь работодателя к административной ответственности? Срок привлечения к ответственности еще не истек (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ