- Главная
- Вопрос: Согласно п. 21 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) Работодатель обязан в 10-дневный срок направить в территориальный орган РПН утвержденный список контингента. Как следует поступить в случае разветвленной сети обособленных подразделений по всей территории РФ с главным офисом в г. Москве (в реквизитах ОП меняются только фактические адреса): 1. Направить объединенный список по месту регистрации юридического лица (г. Москва)?; 2. Направить списки по каждому обособленному подразделению?; 3. И то и другое одновременно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: Согласно п. 21 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) Работодатель обязан в 10-дневный срок направить в территориальный орган РПН утвержденный список контингента. Как следует поступить в случае разветвленной сети обособленных подразделений по всей территории РФ с главным офисом в г. Москве (в реквизитах ОП меняются только фактические адреса): 1. Направить объединенный список по месту регистрации юридического лица (г. Москва)?; 2. Направить списки по каждому обособленному подразделению?; 3. И то и другое одновременно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ