- Главная
- Вопрос: Работала без трудового договора, на 3 месяце беременности наниматель буквально прогнал с работы без объяснения причины в очень грубой устной форме. Могу ли я рассчитывать на защиту, учитывая что работала неофициально? Я боюсь писать официальные жалобы, потому что у работодателя связи, опасаюсь давления с его стороны; прочитала в интернете что при моем обращении мне могут назначить крупный денежный штраф за неуплату НДФЛ (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: Работала без трудового договора, на 3 месяце беременности наниматель буквально прогнал с работы без объяснения причины в очень грубой устной форме. Могу ли я рассчитывать на защиту, учитывая что работала неофициально? Я боюсь писать официальные жалобы, потому что у работодателя связи, опасаюсь давления с его стороны; прочитала в интернете что при моем обращении мне могут назначить крупный денежный штраф за неуплату НДФЛ (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ