- Главная
- Вопрос: При сокращении численности работникам были предложены временное трудоустройство на 1 месяц, они отказались. Могут ли работники сохранить право на выплату выходного пособия и выплат до 3-месяцев от работодателя? Или при отказе право на выплаты теряется? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: При сокращении численности работникам были предложены временное трудоустройство на 1 месяц, они отказались. Могут ли работники сохранить право на выплату выходного пособия и выплат до 3-месяцев от работодателя? Или при отказе право на выплаты теряется? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ