- Главная
- Вопрос: Работнику по основному месту работы установлен режим работы со скользящими выходными (сб, вс и вс., пн). В этой же организации тот же работник оформлен по совместительству на 0,5 ставки уборщика. Возможно ли этому работнику по совместительству установить шестидневную рабочую неделю? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Работнику по основному месту работы установлен режим работы со скользящими выходными (сб, вс и вс., пн). В этой же организации тот же работник оформлен по совместительству на 0,5 ставки уборщика. Возможно ли этому работнику по совместительству установить шестидневную рабочую неделю? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ