- Главная
- Вопрос: Меня и других сотрудников уведомили на работе о том, что наше учреждение реорганизуется путем присоединения к другому учреждению (областному). Наше учреждение приобретет статус филиала. Реорганизация будет завершена 25 апреля. При этом, будущее головное учреждение настаивает на том, чтобы мы уже сейчас провели процедуру сокращения, т.к. некоторые должности не входят в новое штатное расписание будущего учреждения. Правомерно ли это, если в ст. 75 ТК РФ указано... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Меня и других сотрудников уведомили на работе о том, что наше учреждение реорганизуется путем присоединения к другому учреждению (областному). Наше учреждение приобретет статус филиала. Реорганизация будет завершена 25 апреля. При этом, будущее головное учреждение настаивает на том, чтобы мы уже сейчас провели процедуру сокращения, т.к. некоторые должности не входят в новое штатное расписание будущего учреждения. Правомерно ли это, если в ст. 75 ТК РФ указано... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ