- Главная
- Вопрос: Управляющая офиса постоянно ставит смены по 10 часов, в некоторые дни получается, что провожу на работе по 13 часов. После таких смен соответственно становится плохо. В данный момент нахожусь в положении. На мои просьбы не ставить такие смены управляющий отмалчивается и только грозиться перевести в другой офис. Уже безвыходная ситуация, сил нет работать такие смены. Как выйти из ситуации, можно ли писать жалобу в трудовую инспекцию по такому поводу. И как доказать эти смены, если единственное, где ведётся учёт рабочего времени это самодельная таблица? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Управляющая офиса постоянно ставит смены по 10 часов, в некоторые дни получается, что провожу на работе по 13 часов. После таких смен соответственно становится плохо. В данный момент нахожусь в положении. На мои просьбы не ставить такие смены управляющий отмалчивается и только грозиться перевести в другой офис. Уже безвыходная ситуация, сил нет работать такие смены. Как выйти из ситуации, можно ли писать жалобу в трудовую инспекцию по такому поводу. И как доказать эти смены, если единственное, где ведётся учёт рабочего времени это самодельная таблица? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ