- Главная
- Вопрос: У работника организации прописано в трудовом договоре: "_4.1. Работнику за выполнение трудовых обязанностей устанавливается часовая тарифная ставка в размере 82,00 (восемьдесят два) рубля 00 копеек в час. 4.2. Работнику может выплачиваться премия в размере 25 (двадцать пять) процентов от фактически отработанного времени с учетом часовой тарифной ставки работника. Премия в размере 25%, указанная в пункте 4.2. трудового договора работника, утверждена приказом Генерального директора в штатном расписании организации. С целью упрощения расчета и повышения заработной платы с 09 января 2019 года в организации внесли изменения в штатном... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: У работника организации прописано в трудовом договоре: "_4.1. Работнику за выполнение трудовых обязанностей устанавливается часовая тарифная ставка в размере 82,00 (восемьдесят два) рубля 00 копеек в час. 4.2. Работнику может выплачиваться премия в размере 25 (двадцать пять) процентов от фактически отработанного времени с учетом часовой тарифной ставки работника. Премия в размере 25%, указанная в пункте 4.2. трудового договора работника, утверждена приказом Генерального директора в штатном расписании организации. С целью упрощения расчета и повышения заработной платы с 09 января 2019 года в организации внесли изменения в штатном... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ