- Главная
- Вопрос: На предприятии, оказывающему услуги населению, применяется простая сдельная оплата труда. Работникам начисляется заработная плата в размере 15% от суммы оказанных услуг (в руб.) за месяц. В настоящее время предприятием рассматривается вопрос об индексации заработной платы сотрудникам. Будет ли считаться индексацией заработной платы, если предприятие увеличит только цены в прейскуранте по услугам населению? Тариф 15% не будет изменен, но за ту же работу сотрудник будет зарабатывать больше? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: На предприятии, оказывающему услуги населению, применяется простая сдельная оплата труда. Работникам начисляется заработная плата в размере 15% от суммы оказанных услуг (в руб.) за месяц. В настоящее время предприятием рассматривается вопрос об индексации заработной платы сотрудникам. Будет ли считаться индексацией заработной платы, если предприятие увеличит только цены в прейскуранте по услугам населению? Тариф 15% не будет изменен, но за ту же работу сотрудник будет зарабатывать больше? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ