- Главная
- Вопрос: В организацию устраивается сотрудник (на должность конюха) с графиком - "сутки через трое". У сотрудника уже есть основное место работы с аналогичным графиком - "сутки через трое". Допускается ли такое совместительство или есть какие-либо ограничения? Какой может быть продолжительность смены в таком случае, а также какой продолжительности должно быть время отдыха между сменами? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: В организацию устраивается сотрудник (на должность конюха) с графиком - "сутки через трое". У сотрудника уже есть основное место работы с аналогичным графиком - "сутки через трое". Допускается ли такое совместительство или есть какие-либо ограничения? Какой может быть продолжительность смены в таком случае, а также какой продолжительности должно быть время отдыха между сменами? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ