Вопрос: Получен ответ на вопрос "Мама ребенка-инвалида". Однако из содержания ответа не следует однозначно: Обязан ли работодатель предоставить маме ребенка инвалида возрастом до 18 лет отпуск без сохранения содержания, если информации о такого рода отпусках нет в коллективном договоре работодателя. Какие виды дополнительных отпусков может использовать мама ребенка-инвалида, если такого рода информации нет в коллективном договоре работодателя? Каков срок и порядок согласования заявления работника на предоставление данных видов отпусков? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.