- Главная
- Вопрос: Работник принят в школу на должность "Подсобный рабочий" с 01.11.2018 года по 28.06.2019 по срочному трудовому договору (по соглашению сторон с поступающим на работу пенсионером по возрасту) 28 июня 2019 года работник подлежит увольнению с выплатой денежной компенсацией за неиспользуемый отпуск. Надо ли включать в график отпусков на 2019 год данного работника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Работник принят в школу на должность "Подсобный рабочий" с 01.11.2018 года по 28.06.2019 по срочному трудовому договору (по соглашению сторон с поступающим на работу пенсионером по возрасту) 28 июня 2019 года работник подлежит увольнению с выплатой денежной компенсацией за неиспользуемый отпуск. Надо ли включать в график отпусков на 2019 год данного работника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ