- Главная
- Вопрос: У работника в 2012 году в трудовой книжке сделана запись "Уволен в связи с присвоением 1 группы инвалидности". С 2013 года он работает в нашей организации, однако, о своей инвалидности не сообщал. Планируем провести с ним беседу о его преимуществах работы "официальным инвалидом", добавить ему дни отпуска, сократить рабочий день до 35 часов. Как правильно оформить доп.соглашение и другие документы в случае его согласия? Может ли инвалид 1 группы (заболевание почек) работать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: У работника в 2012 году в трудовой книжке сделана запись "Уволен в связи с присвоением 1 группы инвалидности". С 2013 года он работает в нашей организации, однако, о своей инвалидности не сообщал. Планируем провести с ним беседу о его преимуществах работы "официальным инвалидом", добавить ему дни отпуска, сократить рабочий день до 35 часов. Как правильно оформить доп.соглашение и другие документы в случае его согласия? Может ли инвалид 1 группы (заболевание почек) работать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ