- Главная
- Вопрос: В компании я работаю по трудовому договору и трудовой книжке с 13.01.14 года и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который истекает 4 февраля 2019 г. Я позвонила генеральному директору с уведомлением о том, что я беременна 2-м ребенком (22-я неделя) и хочу привезти справку о беременности и спросила фактический адрес компании. Генеральный директор предложил мне уволиться по собственному желанию, мотивируя тем, что магазин закрыт, адреса фактического нет, и мне не будут выплачены декретные и пособия. Что мне делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: В компании я работаю по трудовому договору и трудовой книжке с 13.01.14 года и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который истекает 4 февраля 2019 г. Я позвонила генеральному директору с уведомлением о том, что я беременна 2-м ребенком (22-я неделя) и хочу привезти справку о беременности и спросила фактический адрес компании. Генеральный директор предложил мне уволиться по собственному желанию, мотивируя тем, что магазин закрыт, адреса фактического нет, и мне не будут выплачены декретные и пособия. Что мне делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ