- Главная
- Вопрос: Вправе ли работодатель отказать в установлении режима неполного рабочего времени с 9.00 до 16.00 матери ребенка 3 лет, ссылаясь на условия работы, которые требуют нахождения на рабочем месте до 18.00? Работа при этом офисная, не связанная с производством или обслуживанием клиентов. Взамен начальник предлагает не работать один день в неделю, но это меня не устраивает (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Вправе ли работодатель отказать в установлении режима неполного рабочего времени с 9.00 до 16.00 матери ребенка 3 лет, ссылаясь на условия работы, которые требуют нахождения на рабочем месте до 18.00? Работа при этом офисная, не связанная с производством или обслуживанием клиентов. Взамен начальник предлагает не работать один день в неделю, но это меня не устраивает (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ