- Главная
- Вопрос: У работника не имеется трудовой книжки, работодатель обязан ее ему выдать. Обязан ли работник писать заявление на оформление ему бланка трудовой книжки? В какой срок, работник ответственный за ведение трудовых книжек должен написать заявку в бухгалтерию на выдачу чистого бланка трудовой книжки? В какой срок бухгалтерия должна выдать, работнику ответственному за ведение трудовых книжек чистый бланк, после получения заявки? Возможно ли не взыскивать сумму за трудовую книжку с работника наличными, а удерживать ее из зарплаты работника? Когда работодатель может удержать сумму за трудовую книжку - по факту оформления... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: У работника не имеется трудовой книжки, работодатель обязан ее ему выдать. Обязан ли работник писать заявление на оформление ему бланка трудовой книжки? В какой срок, работник ответственный за ведение трудовых книжек должен написать заявку в бухгалтерию на выдачу чистого бланка трудовой книжки? В какой срок бухгалтерия должна выдать, работнику ответственному за ведение трудовых книжек чистый бланк, после получения заявки? Возможно ли не взыскивать сумму за трудовую книжку с работника наличными, а удерживать ее из зарплаты работника? Когда работодатель может удержать сумму за трудовую книжку - по факту оформления... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ