- Главная
- Вопрос: Я устроена в организации на 0,75 ставки. График работы - 5-ти дневная рабочая неделя с выходными суббота, воскресенье. Обычный рабочий день - 6 часов. На сколько часов должен быть сокращен предпраздничный день? На 1 час как по целой ставке или пропорционально ставке? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Я устроена в организации на 0,75 ставки. График работы - 5-ти дневная рабочая неделя с выходными суббота, воскресенье. Обычный рабочий день - 6 часов. На сколько часов должен быть сокращен предпраздничный день? На 1 час как по целой ставке или пропорционально ставке? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ