Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Учитывается ли для расчета среднего заработка единовременное денежное вознаграждение, например премия к благодарственному письму, премия к юбилею? Какими еще нормативными актами, кроме Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" можно руководствоваться для расчета среднего заработка? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Учитывается ли для расчета среднего заработка единовременное денежное вознаграждение, например премия к благодарственному письму, премия к юбилею? Какими еще нормативными актами, кроме Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" можно руководствоваться для расчета среднего заработка? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ