- Главная
- Вопрос: У сотрудника есть диплом об окончании ВУЗа по специальности "Финансы и кредит", с квалификацией "Экономист", полученный в июне 2009 г. Этот сотрудник сам, без инициативы работодателя, поступил в магистратуру по более узкой специализации. Обязан ли будет работодатель предоставлять работнику оплачиваемый учебный отпуск? Будет ли обучение по той же специальности в магистратуре получением второго высшего образования? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: У сотрудника есть диплом об окончании ВУЗа по специальности "Финансы и кредит", с квалификацией "Экономист", полученный в июне 2009 г. Этот сотрудник сам, без инициативы работодателя, поступил в магистратуру по более узкой специализации. Обязан ли будет работодатель предоставлять работнику оплачиваемый учебный отпуск? Будет ли обучение по той же специальности в магистратуре получением второго высшего образования? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ