- Главная
- Вопрос: В связи с трудной финансовой ситуацией работодатель объявил, что в текущем году не выделены средства на приобретение для работников питьевой воды, туалетной бумаги, мыла и т.п. Все это работники должны приобретать за свой счет. Наша организация оказывает консультационно-консалтинговые услуги, то есть вредных условий труда нет. Правомерны ли действия работодателя? Нарушает ли работодатель требования охраны труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: В связи с трудной финансовой ситуацией работодатель объявил, что в текущем году не выделены средства на приобретение для работников питьевой воды, туалетной бумаги, мыла и т.п. Все это работники должны приобретать за свой счет. Наша организация оказывает консультационно-консалтинговые услуги, то есть вредных условий труда нет. Правомерны ли действия работодателя? Нарушает ли работодатель требования охраны труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ