- Главная
- Вопрос: Будет ли считаться правомерными действия работодателя в случае если он отправил уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой простым письмом? Будет ли являться надлежащим доказательством отправления уведомления реестр простых писем с печатью почты или работодатель обязан отправить уведомление заказным письмом и описью вложения, с учетом статьи 165.1 ГК РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Будет ли считаться правомерными действия работодателя в случае если он отправил уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой простым письмом? Будет ли являться надлежащим доказательством отправления уведомления реестр простых писем с печатью почты или работодатель обязан отправить уведомление заказным письмом и описью вложения, с учетом статьи 165.1 ГК РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ