- Главная
- Вопрос: Положением о порядке возмещения командировочных расходов работодателя установлено следующее: при направлении работников в командировку им в соответствии со статьями 167 и 168 Трудового кодекса Российской Федерации возмещаются связанные с командировкой расходы. Работникам возмещаются расходы в следующих размерах: расходы по найму жилого помещения (кроме случая предоставления командированному работнику бесплатного помещения) в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более ХХХХ рублей в сутки за номер для одноместного проживания. При командировании работников на обучение расходы возмещаются... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Положением о порядке возмещения командировочных расходов работодателя установлено следующее: при направлении работников в командировку им в соответствии со статьями 167 и 168 Трудового кодекса Российской Федерации возмещаются связанные с командировкой расходы. Работникам возмещаются расходы в следующих размерах: расходы по найму жилого помещения (кроме случая предоставления командированному работнику бесплатного помещения) в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более ХХХХ рублей в сутки за номер для одноместного проживания. При командировании работников на обучение расходы возмещаются... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ