- Главная
- Вопрос: Может ли дата издания приказ о приеме на работу быть позже даты приступить к работе? Трудовой договор датирован 18.02.2018, приступить к работе с 18.02.2018, а приказ о приеме на работу дата составления 19.02.2018, а принят с 18.02.2018. Или дата составления приказа и дата приема должны быть одинаковы? И какими нормами это регулируется? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Может ли дата издания приказ о приеме на работу быть позже даты приступить к работе? Трудовой договор датирован 18.02.2018, приступить к работе с 18.02.2018, а приказ о приеме на работу дата составления 19.02.2018, а принят с 18.02.2018. Или дата составления приказа и дата приема должны быть одинаковы? И какими нормами это регулируется? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ