- Главная
- Вопрос: Работник (педагогический работник), проживающий в районах приравненных к районам Крайнего Севера работает в организации с 19.04.2016 года. В 2018 году при сборе информации для составления графика отпусков, работник информировал работодателя о желании взять в августе 2019 года отпуск общей продолжительностью 58 календарных дней (42 дня (как педагогический работник) и 16 дней (за работу в местности, приравненную к районам Крайнего Севера)). С графиком отпусков в 2018 году работник ознакомлен не был. В феврале 2019 года работодатель предоставил работнику на подпись документ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Работник (педагогический работник), проживающий в районах приравненных к районам Крайнего Севера работает в организации с 19.04.2016 года. В 2018 году при сборе информации для составления графика отпусков, работник информировал работодателя о желании взять в августе 2019 года отпуск общей продолжительностью 58 календарных дней (42 дня (как педагогический работник) и 16 дней (за работу в местности, приравненную к районам Крайнего Севера)). С графиком отпусков в 2018 году работник ознакомлен не был. В феврале 2019 года работодатель предоставил работнику на подпись документ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ