- Главная
- Вопрос: Если декретнице мы сокращаем по ее просьбе рабочий день на 6 часовой, надо ли ей менять ставку на 0,75 в доп соглашении и приказе? Если по договоренности с работником заключено доп соглашение на неполный рабочий день 4 часа надо ли менять ему полную ставку на 0,5? У декретницы оклад, у другого сотрудника часовая ставка (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Если декретнице мы сокращаем по ее просьбе рабочий день на 6 часовой, надо ли ей менять ставку на 0,75 в доп соглашении и приказе? Если по договоренности с работником заключено доп соглашение на неполный рабочий день 4 часа надо ли менять ему полную ставку на 0,5? У декретницы оклад, у другого сотрудника часовая ставка (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ