- Главная
- Вопрос: Я работаю на муниципальном предприятии в охране. У нас график работы 2 через 2. День, ночь, 2 выходных. Смена по 12 часов. Все было нормально.Но где-то год назад чтобы не платить нам переработку раз в квартал у нас с дневной смены убрали по 1-ому часу ссылаясь на то, что час у нас уходит на обед. У нас на обед уходит 10-15 минут, и обедаем мы на рабочем месте. В связи с вышенаписанным есть 2 вопроса. Можем ли мы на период обеда покинуть пост уехать обедать домой, либо уйти куда то в столовую. И какое будет за это наказание? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Я работаю на муниципальном предприятии в охране. У нас график работы 2 через 2. День, ночь, 2 выходных. Смена по 12 часов. Все было нормально.Но где-то год назад чтобы не платить нам переработку раз в квартал у нас с дневной смены убрали по 1-ому часу ссылаясь на то, что час у нас уходит на обед. У нас на обед уходит 10-15 минут, и обедаем мы на рабочем месте. В связи с вышенаписанным есть 2 вопроса. Можем ли мы на период обеда покинуть пост уехать обедать домой, либо уйти куда то в столовую. И какое будет за это наказание? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ