- Главная
- Вопрос: Юридическое лицо заключает два вида договоров с физическими лицами: договор аренды транспортного средства с экипажем и договор аренды транспортного средства без экипажа. Физическими лицами, как правило, выступают работники, находящиеся в штате юридического лица (например, начальник отдела). В каком из указанных случаев у юридического лица возникает обязанность организации предрейсовых, предсменных, послерейсовых и послесменных мед.осмотров, обязательного психиатрического освидетельствования для работников, заключивших такие договоры? Или это обязанность самих работников как физических лиц? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Юридическое лицо заключает два вида договоров с физическими лицами: договор аренды транспортного средства с экипажем и договор аренды транспортного средства без экипажа. Физическими лицами, как правило, выступают работники, находящиеся в штате юридического лица (например, начальник отдела). В каком из указанных случаев у юридического лица возникает обязанность организации предрейсовых, предсменных, послерейсовых и послесменных мед.осмотров, обязательного психиатрического освидетельствования для работников, заключивших такие договоры? Или это обязанность самих работников как физических лиц? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ