- Главная
- Вопрос: Офис работодателя располагается в 88 км от места проживания работника. До ухода в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет за работником согласно приказу были закреплены торговые точки, которые она регулярно посещает, инкассирует, забирает возврат товара. Километраж объезда составлял порядка 30 км в день. В процессе нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком в организации произошли организационные изменения: изменился район нахождения обслуживаемых торговых точек, соответственно, увеличился километраж ежедневного объезда. Километраж от офиса работодателя стал составлять порядка 70 км, а от места... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Офис работодателя располагается в 88 км от места проживания работника. До ухода в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет за работником согласно приказу были закреплены торговые точки, которые она регулярно посещает, инкассирует, забирает возврат товара. Километраж объезда составлял порядка 30 км в день. В процессе нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком в организации произошли организационные изменения: изменился район нахождения обслуживаемых торговых точек, соответственно, увеличился километраж ежедневного объезда. Километраж от офиса работодателя стал составлять порядка 70 км, а от места... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ