Вопрос: В организации для работников (учителей-дефектологов) правилами внутреннего трудового распорядка установлен 4-часовой рабочий день, а также перерыв для отдыха и питания продолжительностью 30 минут: 1 смена - с 8.30 до 13.00; 2 смена - с 14.00 до 18.30, 5 дневная рабочая неделя. Может ли работодатель по заявлению работника предусмотреть в трудовом договоре исключение перерыва для отдыха и питания, так как установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) равна четырем часам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.