- Главная
- Вопрос: Работаю в белой компании по трудовому договору, в котором чётко прописано моё рабочее время с 9:00 до 18:00 с понедельника по пятницу. При этом нас регулярно заставляют начинать рабочий день в 8:00 или в 7:00. Бывает, что могут вызвать вечером на собрание к 17:30 (за полчаса до конца рабочего дня) и продержать на работе до 19:00. Когда в город приезжает проверка из Москвы, то заставляют задерживаться после работы каждый день и выходить на работу по субботам. Все это делается без письменных приказов и, соответственно, никак не оплачивается. Тем, кто отказывается работать бесплатно сверхурочно, максимально осложняют жизнь... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Работаю в белой компании по трудовому договору, в котором чётко прописано моё рабочее время с 9:00 до 18:00 с понедельника по пятницу. При этом нас регулярно заставляют начинать рабочий день в 8:00 или в 7:00. Бывает, что могут вызвать вечером на собрание к 17:30 (за полчаса до конца рабочего дня) и продержать на работе до 19:00. Когда в город приезжает проверка из Москвы, то заставляют задерживаться после работы каждый день и выходить на работу по субботам. Все это делается без письменных приказов и, соответственно, никак не оплачивается. Тем, кто отказывается работать бесплатно сверхурочно, максимально осложняют жизнь... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ