Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Сотрудница обратилась письменно на имя директора с предоставлением ей приказа на премию на всех сотрудников для сравнения со своей премией. Объяснение о том, что сведения о размере зарплаты, премий других работников - это их персональные данные ее не устроило. Сотрудница пишет заявления с требованием предоставить ей копии приказов по премии. Обязаны ли мы предоставить ей приказы со сведениями о размере премий всех работников или можно предоставить выписку из приказа, где вместо слов, "выплатить всем сотрудникам премию в размере 50% от оклада и фактически отработанного времени", укажем только её ФИО... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.