- Главная
- Вопрос: Мне установлена пятидневная рабочая неделя с неполным 6-часовым рабочим днем. Мой должностной оклад составляет 7500 рублей. В декабре 2018 г. мне заплатили 7490 рублей. Такая ситуация будет за февраль, март. Бухгалтер объяснила, что в тех месяцах, когда предпраздничные рабочие дни сокращаются на один час, я не вырабатываю установленную мне норму часов, поэтому мне этот час не оплачивается и значит размер оклада уменьшается. Прав ли бухгалтер? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Мне установлена пятидневная рабочая неделя с неполным 6-часовым рабочим днем. Мой должностной оклад составляет 7500 рублей. В декабре 2018 г. мне заплатили 7490 рублей. Такая ситуация будет за февраль, март. Бухгалтер объяснила, что в тех месяцах, когда предпраздничные рабочие дни сокращаются на один час, я не вырабатываю установленную мне норму часов, поэтому мне этот час не оплачивается и значит размер оклада уменьшается. Прав ли бухгалтер? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ