- Главная
- Вопрос: В целях оплаты труда за работу в нерабочий праздничный день у работника со сменным режимом работы при суммированном учете рабочего времени необходимо определить работа в нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени работника или работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени работника? Учетный период - I квартал 2018 года. В учетном периоде работа осуществлялась в соответствии с Графиками работы. При этом только в январе 2018 года График работы соответствовал утвержденному Графику сменности... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: В целях оплаты труда за работу в нерабочий праздничный день у работника со сменным режимом работы при суммированном учете рабочего времени необходимо определить работа в нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени работника или работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени работника? Учетный период - I квартал 2018 года. В учетном периоде работа осуществлялась в соответствии с Графиками работы. При этом только в январе 2018 года График работы соответствовал утвержденному Графику сменности... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ