- Главная
- Вопрос: При подсчете стажа работника столкнулась с таким вопросом. Сотрудница ранее работала у нотариуса, о чем имеется запись в трудовой книжке (о приеме). Нотариус умер. Записи об увольнении нет, так как исполняющего обязанности просто не было. У работника есть приказ (МИНЮСТа) о прекращении полномочий в связи со смертью нотариуса. Какую дату использовать при подсчете стажа работника (дату смерти нотариуса или дату приказа МИНЮСТа о прекращении полномочий в связи со смертью нотариуса)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: При подсчете стажа работника столкнулась с таким вопросом. Сотрудница ранее работала у нотариуса, о чем имеется запись в трудовой книжке (о приеме). Нотариус умер. Записи об увольнении нет, так как исполняющего обязанности просто не было. У работника есть приказ (МИНЮСТа) о прекращении полномочий в связи со смертью нотариуса. Какую дату использовать при подсчете стажа работника (дату смерти нотариуса или дату приказа МИНЮСТа о прекращении полномочий в связи со смертью нотариуса)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ