- Главная
- Вопрос: Работник работает вахтовым методом месяц через месяц, установлен суммированный учет. Графиком работы предусмотрены следующие рабочие часы: День 1: с 8.00 до 20.00 - 11 часов с перерывом 1 час; День 2: с 20.00 до 00.00 - 4 часа (начало ночной смены); День 3: с 00.00 до 08.00 - 7 часов (окончание ночной смены) с перерывом 1 час. В день 2 работника требуется привлечь к сверхурочной работе с 06.00 до 14.00 - всего 8 часов сверхурочно. Учитывая установление суммированного учета, можно ли работника привлечь на 8 часов сверхурочной работы, а не на 4 часа, как предусмотрено ст. 99 ТК РФ, при условии непревышения годового лимита в 120 часов? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Работник работает вахтовым методом месяц через месяц, установлен суммированный учет. Графиком работы предусмотрены следующие рабочие часы: День 1: с 8.00 до 20.00 - 11 часов с перерывом 1 час; День 2: с 20.00 до 00.00 - 4 часа (начало ночной смены); День 3: с 00.00 до 08.00 - 7 часов (окончание ночной смены) с перерывом 1 час. В день 2 работника требуется привлечь к сверхурочной работе с 06.00 до 14.00 - всего 8 часов сверхурочно. Учитывая установление суммированного учета, можно ли работника привлечь на 8 часов сверхурочной работы, а не на 4 часа, как предусмотрено ст. 99 ТК РФ, при условии непревышения годового лимита в 120 часов? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ