- Главная
- Вопрос: Работаю на одну ставку плюс 0,25 ставки по внутреннему совместительству. Устроилась на работу 01.02.2017 г. Для основного отпуска берется расчетный период с 01.02.2017 г. по 01.02.2018 г. А для дополнительного отпуска (по вредности) берется тот же расчетный период? Или, если дополнительный отпуск был 01.03.2018 г. по 14.03.2018 г., рассчитывать следующий дополнительный отпуск надо уже с 14.03.2018 г.? То есть получается расчетный период плавающий? Для расчет отпускных по дополнительному учитывается 0,25 ставки совместительства (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Работаю на одну ставку плюс 0,25 ставки по внутреннему совместительству. Устроилась на работу 01.02.2017 г. Для основного отпуска берется расчетный период с 01.02.2017 г. по 01.02.2018 г. А для дополнительного отпуска (по вредности) берется тот же расчетный период? Или, если дополнительный отпуск был 01.03.2018 г. по 14.03.2018 г., рассчитывать следующий дополнительный отпуск надо уже с 14.03.2018 г.? То есть получается расчетный период плавающий? Для расчет отпускных по дополнительному учитывается 0,25 ставки совместительства (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ