Вопрос: Сотрудник не выполняет предусмотренные трудовым договором, а также должностной инструкцией поставленные задачи. При попытке получить с него объяснения в разговоре, сотрудник высказывается: "Увольняйте меня!" или "Сокращайте меня!" и начинает требовать двойной оклад. После разговора сотрудник уходит на больничный и пропадает на какой-то период. Потом выходит, и опять все повторяется. При этом сотрудник несвоевременно уведомляет компанию о своем больничном, а также не производит информирования работодателя о намерении выйти на работу, то есть своими действиями сотрудник выказывает свое пренебрежительное отношение к компании... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.