- Главная
- Вопрос: Водитель с окладом 5798,00 рублей, стимулирующая выплата 50% от оклада (2899 рублей), 40 часовая рабочая неделя в феврале, отработал по норме 20 дней и 8 часов в выходной день (9 февраля). Как правильно оплатить выходной день? Мы оплатили 5798/20 х 1 день равно 289,90 рублей, это оклад. Стимулирующая выплата: 289,90 х 50% равно 144,95 рублей. Доплата за выходной день: 5798/159 часов х 8 часов х 2 размер равно 583,45 рублей. На доплату за выходной день накручивается стимулирующая выплата (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Водитель с окладом 5798,00 рублей, стимулирующая выплата 50% от оклада (2899 рублей), 40 часовая рабочая неделя в феврале, отработал по норме 20 дней и 8 часов в выходной день (9 февраля). Как правильно оплатить выходной день? Мы оплатили 5798/20 х 1 день равно 289,90 рублей, это оклад. Стимулирующая выплата: 289,90 х 50% равно 144,95 рублей. Доплата за выходной день: 5798/159 часов х 8 часов х 2 размер равно 583,45 рублей. На доплату за выходной день накручивается стимулирующая выплата (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ