- Главная
- Вопрос: Работника уведомили об отмене совмещения должностей, на следующий день он уходит на больничный. Имеет ли право работодатель издать приказ об отмене совмещения по истечении трех рабочих дней после уведомления, несмотря на то, что работник на больничном? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Работника уведомили об отмене совмещения должностей, на следующий день он уходит на больничный. Имеет ли право работодатель издать приказ об отмене совмещения по истечении трех рабочих дней после уведомления, несмотря на то, что работник на больничном? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ