- Главная
- Вопрос: Имеет ли право работодатель при увольнении не выдать работнику личную медицинскую книжку? Увольняюсь по собственному желанию, медосмотр, бланк и лекции все за счет работодателя. Цитирую дословно ответ сотрудника отдела кадров: "Медкнижки сделанные нами остаются у нас. Предприятие расходует средства на МО и бланки медкнижек. Т.к. мы не удерживаем средств с сотрудников за бланки и МО, то они остаются у нас" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Имеет ли право работодатель при увольнении не выдать работнику личную медицинскую книжку? Увольняюсь по собственному желанию, медосмотр, бланк и лекции все за счет работодателя. Цитирую дословно ответ сотрудника отдела кадров: "Медкнижки сделанные нами остаются у нас. Предприятие расходует средства на МО и бланки медкнижек. Т.к. мы не удерживаем средств с сотрудников за бланки и МО, то они остаются у нас" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ