- Главная
- Вопрос: В учреждении установлен недельный учет рабочего времени - 36 часов в неделю. Как данный режим прописать в трудовом договоре, учитывая, что каждую неделю режим работы разный? Например, первую неделю работник работает по 9 часов в понедельник, вторник, четверг, в среду и пятницу по 4,5 часов; вторую неделю 10 часов в понедельник, по 9 часов во вторник, четверг, в среду и пятницу по 4 часа и т.д. (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: В учреждении установлен недельный учет рабочего времени - 36 часов в неделю. Как данный режим прописать в трудовом договоре, учитывая, что каждую неделю режим работы разный? Например, первую неделю работник работает по 9 часов в понедельник, вторник, четверг, в среду и пятницу по 4,5 часов; вторую неделю 10 часов в понедельник, по 9 часов во вторник, четверг, в среду и пятницу по 4 часа и т.д. (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ