- Главная
- Вопрос: Работник находится в декретном отпуске, после 1,5 лет берет очередной ежегодный отпуск в количестве 12 дней. Вправе ли работник выбрать период для расчета отпускных сам? Например, если он ушел в декретный отпуск в мае 2017, можно ли выбрать период для расчета отпускных 2016 год? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Работник находится в декретном отпуске, после 1,5 лет берет очередной ежегодный отпуск в количестве 12 дней. Вправе ли работник выбрать период для расчета отпускных сам? Например, если он ушел в декретный отпуск в мае 2017, можно ли выбрать период для расчета отпускных 2016 год? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ